Tính bền vững: việc làm xanh có khả năng phát triển sau Covid-19


Fred Brown là một phần của “thế hệ Greta” – những người trẻ theo đuổi sự nghiệp chống lại cuộc khủng hoảng khí hậu, một phần được truyền cảm hứng từ nhà hoạt động thiếu niên Greta Thunberg. “Nếu chúng ta muốn môi trường tự nhiên tồn tại cho thế hệ tiếp theo, chúng ta phải bảo tồn nó ngay từ bây giờ,” chàng trai 26 tuổi nói. “Greta đã chứng minh rằng chúng tôi có tiếng nói có thể tạo ra sự thay đổi.”

Các nhà khoa học khí hậu hàng đầu thế giới đồng ý rằng chúng ta sắp hết thời gian để hạn chế sự nóng lên toàn cầu dưới mức thảm họa 1,5 độ C. Brown hoạt động trong nền kinh tế xanh – những công việc tạo ra tác động tích cực đến con người và hành tinh. Mức lương trung bình trong lĩnh vực này là 40.000 bảng Anh, cao hơn nhiều so với mức trung bình của Vương quốc Anh và có mức độ hài lòng cao trong công việc. Nền kinh tế xanh cung cấp một tấm lót bạc cho hậu thảm họa, với các lĩnh vực truyền thống làm giảm hàng nghìn việc làm trong đại dịch.

Kostas Iatridis, Giám đốc Thạc sĩ về tính bền vững và quản lý của Đại học Bath cho biết: “Việc làm xanh có khả năng cung cấp một giải pháp thay thế đầy hứa hẹn. Hầu hết các vai trò và doanh nghiệp sẽ trở nên xanh hơn, vì vậy cần phải có các bản postgrads từ mọi ngành.

“Chương trình nghị sự xanh sẽ tạo nền tảng cho quá trình tái sinh từ Covid-19. Nó sẽ thúc đẩy sự đổi mới, tăng trưởng và việc làm, ”Chris Doran, trưởng bộ môn chiến lược và quản lý con người tại Đại học Salford cho biết. Hiệp hội Chính quyền địa phương cho biết khoảng 700.000 việc làm mới trong các lĩnh vực các-bon thấp có thể được tạo ra vào năm 2030 – và hơn một triệu vào năm 2050.

Khoảng một nửa sẽ tham gia sản xuất điện sạch, một phần năm sẽ tham gia vào việc lắp đặt các sản phẩm tiết kiệm năng lượng như vật liệu cách nhiệt, trong khi 19% sẽ tham gia cung cấp các dịch vụ carbon thấp như tài chính. 14% công việc tiếp theo sẽ liên quan đến việc sản xuất các phương tiện và cơ sở hạ tầng phát thải thấp.

Điểm thu hút lớn là công việc này vô cùng bổ ích – mang lại cả lợi nhuận tài chính và mục đích. Joy Tweed, lãnh đạo MSc doanh nghiệp xã hội tại Đại học Westminster cho biết: “Màu xanh lá cây và tăng trưởng có thể song hành cùng nhau. Sinh viên đạt được các kỹ năng kinh doanh bao gồm phân tích tài chính và quản lý đổi mới.

Một thạc sĩ chuyên ngành có thể giúp sinh viên đi trước trong nền kinh tế xanh. Ví dụ, Thạc sĩ quản lý carbon của Đại học Edinburgh, bắt đầu với các mô-đun bao gồm khoa học và kinh tế của biến đổi khí hậu. Sau đó, sinh viên tham gia các khóa học về các giải pháp như thu giữ carbon, rủi ro khí hậu và đầu tư. Họ làm việc trong các lĩnh vực như lưới điện thông minh và mở rộng rừng.

Dave Reay, chủ tịch trường đại học về quản lý carbon và giáo dục, đồng thời là thành viên của Lực lượng đặc nhiệm việc làm xanh của chính phủ cho biết: “Sự phục hồi xanh từ Covid sẽ mang lại nhiều cơ hội mới. Tuy nhiên, chính phủ Cameron đã hứa sẽ là “xanh nhất từ ​​trước đến nay” vào năm 2010, nhưng sau đó đã điều chỉnh kế hoạch khí hậu Thỏa thuận Xanh. Siobhan Gardiner, lãnh đạo về biến đổi khí hậu và môi trường tại Deloitte Ventures, cho biết lần này khác hẳn: “Trong thập kỷ qua, nhận thức của công chúng về biến đổi khí hậu đã tăng vọt”.

Brown nói rằng các nhà hậu cần ít phải lo lắng về nền kinh tế xanh. Sau khi lấy bằng Thạc sĩ của Edinburgh, vào năm 2017, ông đã nghiên cứu về trang trại gió trên bờ lớn nhất Vương quốc Anh. Sau đó anh gia nhập Energiekontor, công ty phát triển và điều hành các trang trại gió và công viên năng lượng mặt trời. Người quản lý dự án nói: “Nền kinh tế xanh là nền kinh tế của tương lai.”

Kinh nghiệm: ‘Hệ thống sẽ phải thay đổi’
Anna Watson là nghiên cứu sinh tại Đơn vị Nghiên cứu Chính sách Khoa học tại Đại học Sussex

Anna watsonAnna watson

Tôi đã tốt nghiệp đại học về khoa học môi trường và phát triển quốc tế tại Đại học East Anglia (UEA). Vào thời điểm đó, tôi không thể tin rằng mọi người không nói nhiều về cuộc khủng hoảng khí hậu hoặc làm bất cứ điều gì về nó.

Sau khi tốt nghiệp, bằng thạc sĩ cho phép tôi nghiên cứu sâu hơn về chủ đề này và chuyên sâu về chính sách. Hiện nay có rất nhiều người nói về Thỏa thuận mới xanh, nhưng chính phủ đã thực hiện chính sách thỏa thuận xanh vào năm 2012.

Nó được dùng để gây ra một cuộc cách mạng về hiệu quả năng lượng, tạo việc làm và cách nhiệt cho ngôi nhà của mọi người, nhưng nó đã thất bại nặng nề. Một vấn đề là không có đủ bảo mật hoặc hỗ trợ cho các công ty nhỏ để làm điều đó. Nghiên cứu luận văn của tôi đã kiểm tra điều đó.

Bây giờ, nghiên cứu tiến sĩ của tôi xem xét chính sách đổi mới năng lượng và cách chúng ta có thể có được các giải pháp năng lượng sạch mà chúng ta cần với giá trị không ròng, để chúng ta có thể đạt được các mục tiêu của Thỏa thuận Paris. Thật không thể tin được là Vương quốc Anh đã tiến xa đến mức nào; kể từ khi tôi tốt nghiệp đại học, năng lực năng lượng tái tạo của Vương quốc Anh đã tăng lên đáng kể. Trong ba hoặc bốn năm qua, động lực thay đổi đã phát triển rất nhiều.

Chúng tôi đã đạt đến điểm này, nơi mà sự đổi mới thực sự có thể diễn ra và nó không còn chỉ là một thứ hippy thích hợp nữa. Đó là một vấn đề xã hội chủ đạo và các doanh nghiệp thấy rằng cần phải có sự thay đổi, đặc biệt là trong hệ thống năng lượng.

Trong khi chúng ta đã đạt được nhiều tiến bộ trong năng lượng tái tạo để sản xuất điện, thì giờ đây chúng ta phải khử cacbon và vận chuyển. Vì vậy, chúng tôi đang ở trên vách đá; toàn bộ hệ thống kiến ​​trúc và công nghệ chúng ta sử dụng sẽ phải thay đổi mạnh mẽ.

* Phỏng vấn của Abby Young-Powell



Nguồn: The Guardian

Để lại bình luận